Giriş

Kredi kartınızla online ödeme yapmak istemiyorsanız veya sorun yaşıyorsanız banka havalesi veya eft yolu ile ödeme yapabilirsiniz.

Ödeme Bilgileri

İş Bankası Yenişehir Şubesi (4218) 5841411 No‘lu Hesap (IBAN TR11 0006 4000 0014 2185 8414 11) Açıklama kısmına almak istediğiniz yayın/yayınların adını, TC Kimlik No veya Vergi No‘nuzu yazınız.

Ödeme yaptıktan sonra dekontu (0312) 417 38 18 No‘lu faksa veya emo@emo.org.tr e-posta adresine adresiniz ile birlikte gönderiniz.

Sunuş

 Günümüzde bilim, teknoloji ve mühendislik uygulama alanlarındaki hızlı gelişim, üretim süreçlerinde varolan bileşenlerin kendilerini sürekli yenilemelerini ve geliştirmelerini zorunlu kılmaktadır. Varlık koşulu bu alanlardaki faaliyetlere bağlı olan mühendislerin alanlarının gelişme ve geliştirilme düzeylerine hükmedecek nitelikte olması gerekmektedir. Örgün eğitim kurumlarında verilen eğitim zaman içinde atıl bilgi haline gelmekte ve yetersiz kalmaktadır. Bu yüzden, artan bilgi birikimine hızlı ulasma, edinilen bilgi ve deneyimleri paylasma ve üretim süreçlerinde degerlendirebilme becerisi için sürekli bir meslek içi egitim sarttır.

Odamız, gerçeklestirmis oldugu Kongre, Kurultay, Panel ve Sempozyumlarla meslektaslarımızın mesleki, teknik ve sosyal konulara iliskin tartısmalara katılmasını, teknolojik gelismeler üzerine bilgilenmesini ve bilgilerini paylasabilmesini saglamaya çalısmaktadır. Bütün bu faaliyetler elbettemeslek içi egitiminde bir parçasıdır. Ancak bu faaliyetlerin bir bütünleyeni olarak, meslek alanlarımıza yönelik sürekli, yaygın ve kurumsallasmıs bir egitim faaliyetinin gerekliligi de açıktır. Bu gereklilik dogrultusunda üyelerimizin meslek alanlarındaki gereksinimlerini ve taleplerini dikkate alarak, bilimsel ve teknolojik gelismeler dogrultusunda, aynı zamanda da toplumsal gereksinimlerini de gözeterek Odamız bünyesinde Meslek Içi Sürekli Egitim Merkezi (MISEM) kurulmustur. 

MISEM meslektaslarımızın belirli bir konu üzerinde bilgi birikimlerinin, uygulama ve tasarlama becerilerinin arttırılmasını ve gelisen teknolojiyi daha verimli kullanmalarını hedeflemektedir. Yürütülecek egitimin politikası TMMOB tarafından çesitli platformlarda yürütülen tartısmalarda öne çıktıgı gibi "mühendislik ve mimarlık egitiminde kalitenin yükseltilmesi için, belleme yerine ögrenme, verileri kabul etme yerine arastıran-sorgulayan, bilgiye ulasmayı ve bilgiyi kullanmayı engelleyen, baskıcı-sartlandırıcı bir yöntem yerine kisiligi özgürce gelistiren bir temel egitim politikasıdır" Bu hedefler dogrultusunda MISEM`in temel görevi meslek alanları ile ilgili olarak meslektaslarımızı uzmanlastırmaya yönelik verilecek egitimlerin merkezi koordinasyonunu saglamak, gerekli görülen egitimleri düzenlemek, egitim notları hazırlamaktır. Düzenlenen egitimler sonucu üyelerimizin kazandıkları mesleki bilgiler belgelendirilmektedir.

Mühendislik ögrencilerinden farklı olarak, mühendisler daha degisik bir sekilde ögrenmektedirler. Egitimler mühendis egitimi konusunda uzman egitmenler tarafından yapılmaktadır. Dönemsel olarak MISEM egitmenleri için "Eriskin Egitimi" yönünde egitimler düzenlemektedir. Üniversitelerden konulara uygun egitmen destegi saglanması yoluna da sıklıkla basvurulmaktadır. MISEM faaliyetleri kurulusunda bu yana büyük ivme kazanmıs ve faaliyetleri yogunlasmıstır. Bu süreçte" MISEM Uygulama Usul ve Esasları", "MISEM Yönergesi" ve "Yapı Denetim Uygulama Usul ve Esasları" dokümanları hazırlanarak bunların hayata geçirilmesi saglanmıstır.

EMO Yönetim Kurulunca kabul edilen "MISEM Uygulama Usul ve Esasları"nda da belirtildigi üzere MISEM meslek içi egitim alanını, Oda‘ya maddi kaynak yaratma faaliyeti olarak algılanmasına yönelik her türlü anlayısı reddetmis, faaliyetlerini ve kriterlerini MISEM etkinliginin sürdürülebilirligi çerçevesinde kalması dogrultusunda olusturmustur.

Üyelerimizin talepleri ve ihtiyaçları doğrultusunda; egitimlerin çesitlendirilmesi ve içerigi konusunda çalısmalar ayrı bir önem kazanmaktadır. 

Hüseyin YEŞİL

İçindekiler

 TMMOB YASA VE YÖNETMELİKLER

TMMOB ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI ANA YÖNETMELİĞİ

TMMOB/EMO ELEKTRİK YÜKSEK GERİLİM TESİSLERİ İŞLETME SORUMLULUĞU YÖNETMELİĞİ

ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI MESLEKİ DAVRANIŞ İLKELERİ (ETİK&AHLAK)

MÜHENDİSLERİN HUKUKİ SORUMLULUKLARI

ELEKTRİK TARİFELERİ

REAKTİF GÜÇ KOMPANZASYONU

TRANSFORMATÖRLER

KESİCİLER

AYIRICILAR

SİGORTALAR

YER ALTI KABLOLARI

MODÜLER HÜCRELER

ELEKTRİK YÜKSEK GERİLİM TESİSLERİNDE DOLAYLI DOKUNMAYA KARŞI KORUMA VE TOPRAKLAMA

YÜKSEK GERİLİM TESİSLERİNDE MANEVRA

YÜKSEK GERİLİM TESİSLERİNDE KORUMA

ELEKTRİK TESİSLERİNDE GÜVENLİK

KODLU BAKIM PROGRAMLARI

ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI YÜKSEK GERİLİM TESİSLERİ İŞLETME SORUMLULUĞU YÖNETMELİĞİ

ELEKTRİK YÜKSEK GERİLİM TESİSLERİNDE İŞLETME SORUMLULUĞU EĞİTİMİ

TMMOB DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ